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Beratung -> Gestaltung der Arbeitswelt
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In einem modernen Büro wird zunehmend anerkannt, dass die Arbeit eine produktive, nutzbringende soziale Dynamik hat. Daher tritt an die Stelle von altmodischen Arbeitsumgebungen eine neue Gestaltungsmethode von „Arbeitsräumen“.
Produktivität und Innovation lassen sich durch eine anregende, offene und freudvolle Umgebung fördern.
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Der Wandel der Arbeitswelt und die räumlichen Anpassungen bedeuten auch einen kulturellen Wandel. Umgekehrt muss der kulturelle Wandel eines Unternehmens auch räumlich abgebildet werden.
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Das Büro der Zukunft gibt es nicht:
Jedes Unternehmen mit seiner eigenen Kultur, eigenen Prozessen und Mitarbeitern erfordert eigene Antworten auf die Frage wie sein Büro der Zukunft aussehen wird.
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