Eberhard Ulich Symposium zur Gestaltung der Arbeit 2011

EBERHARD-ULICH-Symposium zur GESTALTUNG DER ARBEIT

01. - 02. März 2011, Sonthofen

Mit einer gesünderen Arbeitskultur
zu wirtschaftlicher Entfaltung und besserer Lebensqualität !

Diskutieren Sie zusammen mit Experten wichtige Aspekte dieses Gestaltungsprozesses:

Beschleunigte Gesellschaft – Entgrenzte Flexibilität?
Arbeitszeit, Eigenzeit, Freizeit, Verpflichtungszeit, wir müssen wieder im Takt sein mit unseren Lebenszielen. Die Freiheit der Selbstverantwortung darf nicht mit entgrenzten Erwartungen verbunden sein.
Gesund trotz Arbeit – gesund durch Arbeit!
Anhaltender Stress am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor für das Auftreten von psychischen Erkrankungen. Bis 2020 werden sie den zweiten Platz einnehmen nach den Herzerkrankungen. Die grösste Wachstumsbarriere sind die Kosten der sozialen Entropie.
Vertrauenskultur – Lippenbekenntnisse oder ein Pfeiler des Erfolgs?
Mit der Finanzkrise 2008 ist der alleinige Machtanspruch des ICH in Frage gestellt. Die neuen Ressourcen sind menschliche Beziehungen, Kommunikation und Austausch. Diesen Austausch des Wissens gilt es vertrauensvoll zu organisieren.
Arbeitsbedingungen brauchen Gestaltung.
Qualitätsvolles, inspirierendes, anregendes, beflügelndes „Office Design“ fördert die Performance, die Kreativität und das Wohlbefinden. Welche räumliche Umgebung sollte gegeben sein, um Kreativität und Leistung zu fördern und den Menschen gleichzeitig an Leib und Seele gesund zu erhalten?

EBERHARD ULICH Symposium 2011