flexible. office. network.

Das flexible.office.network. (f.o.n.)

Die Geschwindigkeit, in der sich in der modernen Arbeitswelt von heute Veränderungen vollziehen, lässt dem Einzelnen kaum Zeit, um diese zu begreifen und in sein Leben zu integrieren.

In einem Netzwerk können diese rasanten Entwicklungen und komplexen Zusammenhänge besser erfasst werden und schärfen den Blick für die Umsetzung im eigenen Unternehmen. Das flexible.office.network. (f.o.n.), das seit 2002 vom iafob deutschland geführt wird, wurde genau zu diesem Zweck ins Leben gerufen.

Mitgliedsunternehmen im flexible.office.network.

• Accenture
• Bosch
• bw bekleidung
• cosnova
• création baumann
• Fachhochschule Nordwestschweiz (Forschungspartner)
• GNDMC Gregor Neidig
• Hettich
• Interface
• Kardham
• Konradin Mediengruppe (Medienpartner)
• Landkreis Ennepe-Ruhr
• MEIKO Maschinenbau
• Munich Re
• RBS Group
• Rehau
• rheform
• Siemens
• sopra steria
• Stadt Köln
• STRABAG
• Swisscom
• Total Office Performance AG
• WINI Mein Büro

Vorteile einer f.o.n.-Mitgliedschaft

Jedes Unternehmen braucht vor dem Hintergrund seiner Identität und seiner spezifischen Arbeitsprozesse eigene Antworten auf die Frage, wie seine Büro-Arbeitswelt von morgen aussehen soll. Das f.o.n. bietet die Plattform zum gemeinsamen Austausch und unterstützt in Form von Beratung, Workshops und Mentoring.

Veranstaltungs-Programm

Regelmäßiger Austausch ist die Basis eines guten Netzwerks. Darum kommen die Mitglieder des f.o.n. regelmäßig zusammen, um sich über aktuelle Fragestellungen auszutauschen.

Virtuelle Videokonferenzen verbinden die Netzwerkmitglieder digital. In den Zoom-Veranstaltungen werden aktuelle Fragestellungen und Herausforderungen diskutiert – vertrauensvoll und in einem “geschlossenen” und exklusiven Rahmen der Mitglieder.

So können schnell und ohne zeitaufwendige Geschäftsreisen alle in Kontakt bleiben und aktuelle und drängende Fragen besprechen.

Die Live-Workshops bieten die Möglichkeit, Showcases moderner Büro-Arbeitswelten aus ganz Europa auch live zu erleben und zu besichtigen. Arbeit und Leben wachsen immer stärker zusammen. Darum können auch Lebenspartner:innen an den Veranstaltungen teilnehmen. 

Neben Inspiration und Austausch auf beruflicher Ebene bieten die Live-Workshops auch einen kulturellen Einbezug des besuchten Ortes oder Landes (Kultur, gehobene Gastronomie) sowie aktive Bestandteile wie Business-Yoga oder Achtsamkeitsübungen. 

Umfragen

Netzwerkmitglieder dürfen innerhalb des Netzwerkes eigene Umfragen erstellen. Die Ergebnisse werden später im passwortgeschützten Mitgliederbereich zur Verfügung gestellt.

Auswahl unserer aktuellen Umfragen:

• Steckdosen am Arbeitsplatz (10/2023)
• E-Ladesäulen am Unternehmensstandort / Mobilitätskonzept (10/2023)
• Energieeinsparung: Haben sich die Maßnahmen bewährt? (11/2022)
• Wie beeinflusst die Energiekrise New Work? (11/2022)
• Buchungstools für Arbeitsplätze (1/2022)
• Welche gesundheitlichen Beeinträchtigungen gibt es in der Corona-Situation? (2/2021)
• Veränderung der Raumgestaltung durch Corona (01/2021)
• Kosten für mobile Arbeitsplätze (11/2020)
• Buchungstools für Schreibtisch-Arbeitsplätze in Zeiten von Corona (10/2020)
• Lockdown-Regelungen (9/2020)
• Umfrage zur Corona-Pandemie in Unternehmen, extern (6/2020)
• Raum-in-Raum-Systeme (4/2020)
• Schließfächer statt Unterstellcontainern? (12/2019)
• Umgang mit gender-free toilets (11/2019)
• Fokussiert arbeiten (11/2018)
• Stauraum überflüssig? (6/2018)
• BüroArbeitswelt 2025 (10/2018)
• u.v.m.

 

Passwortgeschützter Mitgliederbereich

Mitglieder des f.o.n. haben Zugriff auf den passwortgeschützten Mitgliederbereich. Hier können sie zeitlich unbegrenzt auf vielfältiges, nicht öffentliches Material zurückgreifen, u.a. auf:

• Impulsvorträge und Fachvorträge
• Good-Practice-Beispiele der modernen Arbeitswelt
• Präsentationen und Publikationen
• Fotogalerie mit ausgewähltem Bildmaterial der f.o.n.-Workshops
• Umfrageergebnisse
• Kontaktdaten der f.o.n.-Mitglieder
• usw.

 

Know-how zur Arbeitswelt der Zukunft

Einblicke in Erkenntnisse der Arbeitsforschung

Wissenschaft und Praxis ziehen im f.o.n. an einem Strang. Aus diesem Grund erhalten Mitgliedsunternehmen oft bereits vor Veröffentlichung Zugriff auf aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und können sogar selbst Teil von Forschungsprojekten werden. Außerdem kann über das Netzwerk unkompliziert Kontakt zu hochkarätigen Wissens- und Erfahrungsträgern aus der Praxis aufgenommen werden.

Stichwortregister

Zu zahlreichen Begriffen wie bspw. Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance, Change Management, Widerstand bei Veränderung, Arbeitsorganisation, Ergonomie usw. können im Mitgliederbereich passende Informationen abgerufen werden.

 

Mentoring junger Unternehmen und neuer Mitglieder

Das f.o.n. bietet die Gelegenheit, sich außerhalb des eigenen Unternehmens in einer offenen und professionellen Atmosphäre mit anderen zu den Themen auszutauschen, die heute und in Zukunft die Büro-Arbeitswelt bewegen. Dies ist ein großer Vorteil besonders für junge Unternehmen oder Unternehmen, die sich gerade erst mit zukünftigen Herausforderungen zu beschäftigen beginnen.

Dies gelingt; weil:

• Unabhängigkeit der Netzwerkmitglieder (keine Interessen Dritter)
• Dialogbereitschaft (Geben und Nehmen), um Erkenntnisgewinn zu erlangen
• vertrauensvolle, offene Kommunikation – das geschäftliche “Du”
• Eintritt nach Zustimmung aller Netzwerkmitglieder (Exklusivität)

 

f.o.n.-Mitglied werden

Sie können sowohl als Einzelperson als auch als Organisationen Mitglied im flexible.office.network. werden. Voraussetzung dafür ist, dass Sie an der Gestaltung und Schaffung von Arbeitswelten interessiert sind.

Teilnahmebedingungen

Mitglieder bezahlen einen pauschalen Jahresbeitrag. Dieser beträgt 3.800,00 Euro.

Die Teilnahme an allen Veranstaltungen ist im Mitgliedsbeitrag enthalten.

Die Summe enthält damit die Kosten für die Leistungen von iafob deutschland, die Durchführung der Workshops (inkl. Tagungsgetränke und Abendessen), Honorare für externe Referent:innen, Durchführung von Befragungen, Recherchen, Veröffentlichungen sowie den Aufbau und die Pflege der f.o.n.-Website.

Pro Unternehmen können bis zu zwei namentlich festgelegte Personen Mitglieder des Netzwerks werden. Diese zwei Mitglieder entscheiden mit über inhaltliche Ziele und geschäftliche Bedingungen des Netzwerks und haben Zugriff auf die Leistungen.

Weitere Personen eines Mitgliedsunternehmens können bei speziellen Fragestellungen an den Workshops vertretungsweise oder zusätzlich teilnehmen. Hierfür fallen zusätzliche Teilnahmegebühren an.

Gäste, die an einer Mitgliedschaft interessiert sind, können gegen eine Teilnahmegebühr zu einzelnen Themen/Abschnitten eines Workshops eingeladen werden.

Sie haben Fragen? Dann nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.